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Depuis 2010, HANDIJOB oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Comme chacun d'entre nous, elles visent au maximum l'autonomie et veulent être actives : "Aider" au delà d'"être aidées".

NOS PRINCIPES ÉTHIQUES

L'ÉQUIPE

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Suzanne HENOCQ

Directrice 

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Philippe ROUX

Président de l'Association HANDIJOB 

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Claire PHAM

Éducatrice spécialisée

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Adeline CHICARD-BRETON

Monitrice Éducatrice

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Liguorie WAMYTAN

Animateur

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Mélusine JACQUET-LECUILLIER

Coordinatrice
Antenne Sud

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Lizzie HALUNE

Éducatrice spécialisée

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Franck VIEUXFORT

Moniteur d'atelier

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Régine ROCHARD

Éducatrice spécialisée

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Coralie PIDJOT

Chargée d'Accueil

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Elise COLTIER

Éducatrice spécialisée

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Angela ANGSAR-VEA

Cheffe de Service NORD

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Marie-Madeleine
NGAIOGNI

Assistante de Direction

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Charlotte GEORGET

Psychologue

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Marion URBIN

Monitrice Educatrice

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Vincent ZAPPELLA

Moniteur d'Atelier

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Mathieu WAMINYA

Éducateur spécialisé

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Thyron POADAE

Moniteur d'Atelier

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Jean-Pascal KAMOY

Moniteur d'Atelier

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Myriam BENMEZIANE

Éducatrice spécialisée

L'ASSOCIATION HANDIJOB

Nous avons tous besoin d'appartenance de "faire partie de",
d' "être inclus".

Nous avons tous besoin d'estime de soi et d'estime de la part des autres, de se sentir reconnu, digne, et valorisé.

Chacun a le droit, quelles que soient ses spécificités, de satisfaire ses propres besoins. Chacun a besoin d'exister et de se sentir exister.
 

Chacun est unique. Chacun développe sa propre personnalité. Chacun se construit avec les autres.

Nous avons tous besoin de nous réaliser, de prendre conscience de nos potentialités et de les développer. 

Chacun a besoin et a le droit de participer, de trouver sa place dans la vie citoyenne, d'aider, de travailler, de se sentir utile pour soi et
pour les autres.

LA LIBRE ADHÉSION :
 

TU ES LIBRE (VOLONTAIRE) D'ADHÉRER À NOTRE ACCOMPAGNEMENT.

LE RESPECT DU RYTHME 
INDIVIDUEL

L'ANTICIPATION POSITIVE :

NOUS AVONS CONFIANCE EN TES COMPÉTENCES.

LA CONFIDENTIALITÉ : 

CE PRINCIPE CONCERNE LE RESPECT DE TA VIE PRIVÉE.

LA LIBERTÉ, L'ÉGALITÉ ET LA PRISE EN COMPTE DES SINGULARITÉS.

LA BIENVEILLANCE : 

CELA CONSISTE : À "VOULOIR ET RECHERCHER LE BIEN-ÊTRE DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE."

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pour l'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap

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